廣藥集團(tuán)黨委書記、董事長李小軍到白云山光華公司、白云山漢方公司調(diào)研
2025-01-08 10:22:16 廣藥白云山
1月6日-7日,廣藥集團(tuán)黨委書記、董事長李小軍到白云山光華公司、白云山漢方公司調(diào)研,全面了解企業(yè)發(fā)展整體情況和下一步工作計(jì)劃,并提出指導(dǎo)意見和工作要求。
調(diào)研白云山光華公司
座談會現(xiàn)場
1月6日下午,李小軍到白云山光華公司進(jìn)行調(diào)研,參觀了光華醫(yī)圣堂及陳雨池勞模群體工作室,詳細(xì)了解了企業(yè)弘揚(yáng)小柴胡非遺文化、勞模精神等情況,并召開調(diào)研座談會。白云山光華公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同調(diào)研。
李小軍講話
會上,李小軍聽取了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨建廉建、科研創(chuàng)新、人才建設(shè)、安全生產(chǎn)、職工關(guān)愛等有關(guān)情況匯報(bào),對白云山光華公司各項(xiàng)工作給予了充分肯定,并就企業(yè)運(yùn)營、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作作出了具體部署,對白云山光華公司未來發(fā)展提出了五點(diǎn)要求:
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。要嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),時刻繃緊意識形態(tài)這根弦,為企業(yè)良性發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
二是堅(jiān)持科研興企戰(zhàn)略。要加強(qiáng)與科技企業(yè)合作交流,在加大研發(fā)投入、深化科研合作、優(yōu)化研發(fā)體系等領(lǐng)域下足功夫,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要積極打造爭先創(chuàng)優(yōu)、賽龍奪錦平臺,培養(yǎng)好企業(yè)發(fā)展所需的財(cái)務(wù)高端人才、業(yè)務(wù)融合人才、科技創(chuàng)新人才等各類專業(yè)人才。
四是高度重視安全工作。要深入關(guān)心關(guān)愛企業(yè)員工,抓好歲末年初安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等各項(xiàng)工作,及時消除安全隱患,確保企業(yè)平安有序發(fā)展。
五是強(qiáng)化危機(jī)意識。要時刻保持危機(jī)感,加強(qiáng)創(chuàng)新,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、跨界渠道建設(shè)等方面深度發(fā)力,將光華公司打造成廣藥集團(tuán)的明星企業(yè)。
調(diào)研現(xiàn)場
現(xiàn)場合影
調(diào)研白云山漢方公司
座談會現(xiàn)場
1月7日上午,李小軍到白云山漢方公司調(diào)研,參觀了靈芝孢子油數(shù)字透明館、特醫(yī)生產(chǎn)車間,并召開調(diào)研座談會。白云山漢方公司黨政班子成員參加會議。
李小軍講話
會上,李小軍肯定了白云山漢方公司在研發(fā)創(chuàng)新、開辟國際市場等方面的工作,對企業(yè)下一步發(fā)展提出以下四點(diǎn)工作要求:
一是要加強(qiáng)數(shù)字化、智能化建設(shè)。利用數(shù)字技術(shù)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理進(jìn)行全方位、全鏈條的改造,強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、固根基、揚(yáng)優(yōu)勢。進(jìn)一步完善新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施體系,以數(shù)字化賦能科學(xué)決策,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的智能化、管理的精細(xì)化。
二是要積極發(fā)力營銷創(chuàng)新。探索多元化的跨界合作模式,如與特定產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)合作、針對特定群體實(shí)施精準(zhǔn)營銷,通過資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)雙贏局面,助力廣藥集團(tuán)進(jìn)一步打造廣州新興支柱型企業(yè)。
三是要大力拓展國際業(yè)務(wù)。以開放姿態(tài)促交流、促合作,積極融入國際市場,不斷擴(kuò)大國際業(yè)務(wù)“朋友圈”。針對不同地區(qū)的特點(diǎn),“因地制宜”開展產(chǎn)品宣傳推廣活動。
四是要優(yōu)化選人用人工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。要堅(jiān)持政治可靠、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的選人用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持正確的激勵導(dǎo)向,不斷提升選人用人工作質(zhì)量。